Как Написать Служебную Записку на Доп Премию • Положение о премировании

Служебная записка о премировании сотрудников может содержать как предложения о повышении стандартного размера поощрительных выплат, так и снижении или полном лишении премии, например, за нарушение дисциплины.

Образец служебной записки на премирование сотрудника

  • когда отпуск работника требуется перенести;
  • когда работника нужно отозвать из отпуска;
  • на замещение должности работника, пребывающего в отпуске и возложение должностных обязанностей на другого работника.

Если руководитель предприятия упустил этот момент, специалисту отдела кадров придется отобразить порядок премирования в трудовом договоре, подписываемом с каждым сотрудником. Эти мероприятия необходимы для обеспечения исполнения прав каждого подчиненного и исключения дискриминации финансового характера.

Как написать служебную записку образец, на зарплату, на премирование, о нарушениях, на отпуск, на командировку. Правильное оформление служебной записки для различных рабочих ситуаций. В статье предоставлены варианты оформления служебных записок для разных ситуаций на производстве.

Среди распространённых вариантов: перевыполнение плана продаж, оптимизация производства или рационализаторское предложение, выполнение сложного задания в короткие сроки, заключение сделок с крупными компаниями или выгодными клиентами, проявление инициативы при решении сложных вопросов, многолетний добросовестный труд.
Оформляется просьба служебной запиской о премировании. Составлению служебной записки должны предшествовать следующие действия.

Подается документ начальником сотрудника, которого планируется премировать, например, начальником отдела. Записка составляется в письменном виде и передается непосредственно руководителю организации – ее директору, ген. директору, и т.д. (в зависимости от того, кто выполняет роль единоличного исполнительного органа). Возможна и подача служебной записки ИП, если речь идет о малом бизнесе.

Образец служебной записки о премировании работников — Бухгалтерия

  • документ, в котором содержатся условия назначения премий, их размеры, порядок расчета, срок выплаты и т.д. Это может быть локальный нормативный акт (ЛНА) организации, к примеру, положение о премировании. либо коллективный договор;
  • приказ о выплате премии (по форме Т-11 или форме Т-11а либо на бланке работодателя);
  • документ, которым подтверждается выполнение работником условий для премирования. Например – служебная записка руководителя сотрудника.

Подробнее об этом читайте в статье «Как оформить положение о премировании сотрудников». Если возникла потребность в пересмотре прежних правил поощрения, на помощь придут советы эксперта. Ознакомившись с заметкой «Как внести изменения в положение о премировании», вы без проблем утвердите локальный акт в новой редакции.

юрист
Знаете ли Вы хорошего юриста по правам собственности?
ДаНет

Служебная записка о премировании работников: образец 2024 года

Премирование — самый популярный способ поощрения за добросовестный труд, перевыполнение плана, предложения по оптимизации производства. Чаще всего это материальное поощрение, например, ценный подарок или денежная выплата. В «Положении о премировании» или ином локальном нормативном акте работодателя целесообразно прописать все условия и правила премирования:
В служебной записке на командировку необходимо указать Ф. Он может касаться всей организации, отдельного подразделения или конкретного сотрудника.

Служебная записка о премировании сотрудника пишется в вольной форме. Однако важно включить в неё обязательные элементы, поэтому изучите представленный ниже пример, включающий все важные атрибуты.

Как написать служебную записку образец, на зарплату, на премирование, о нарушениях, на отпуск, на командировку. Как правильно писать служебные записки. Как правильно изложить суть проблемы в служебной записке. Варианты служебных записок.

  • наименование предприятия;
  • идентификация отдела, о премировании сотрудников которого идет речь;
  • Ф.И.О. директора компании, на чье имя составлен документ;
  • Ф.И.О. начальника структурного подразделения (указывают данные должностного лица, которое инициирует выплату премии подчиненному персоналу);
  • наименование бланка;
  • информация о поданных к вознаграждению работниках, их стаже работы и других основаниях для поощрения;
  • краткое описание факторов, которые побудили составить ходатайство о вознаграждении группы работников или отдельного специалиста;
  • формулировки, указывающие на цель обращения;
  • дата составления документа.

В связи с тем, что за период с 1 февраля 2024 года по 1 марта 2024 года сотрудник отдела производства Иванов Алексей Алексеевич написал и самостоятельно разместил на сайте на 100 статей больше, чем указано в п. 13 Плана развития организации на 2024 год (утвержденного Приказом директора ООО «Заковед» от 12.12.

эксперт
Мнение эксперта
Петров Алексей, главный консультант и оператор
По всем вопросам обращайтесь ко мне!
Задать вопрос эксперту
Служебная записка о премировании сотрудников: образец • период, за который работникам платят вознаграждение;. Эта записка станет основанием для составления приказа о денежном поощрении работника. Смело обращайтесь со всеми своими вопросами, я отвечу в течение рабочего дня!

Служебная записка о премировании сотрудников — образец

Так, в ст.135 ТК РФ сказано, что ту же процедуру премирования руководство может осуществлять на основании того же Положения о премировании либо же коллективного или трудового договора, но при условии, что указанные документы составлены с учетом норм ТК РФ и не нарушают прав действующих сотрудников.
Как правильно написать служебную записку образец. Оформляется просьба служебной запиской о премировании.

Заключение

Для чего нужна служебка о премировании работников?

Важно, чтобы служебка на премию корректно отражала причины поощрения работника. Причине премирования следует уделить особенное внимание. Желательно, чтобы основные варианты выплаты материального поощрения были зафиксированы в уставе организации или коллективном договоре.

Составлению служебной записки должны предшествовать следующие действия.

Прошу Вас возместить мне расходы по оплате почтовых услуг при отправке редких экземпляров насекомых в Соединенные Штаты Америки в размере 1391 рубль 44 копейки (одна тыс. триста девяносто один рубль сорок четыре коп.) из средств кассы кафедры биологии, полученных по договору № 26 от 12.06.2017 г.
С уважением,
зав. отделом ВКМ, д.б.н. _______________ Ячейкин Николай Павлович

Служебная записка на повышение зарплаты образец 2024

  1. Полное наименование организации с указанием отдела (цеха, подразделения), в котором работает поощряемый сотрудник.
  2. Полное имя и должность руководителя работника, принимающего решение о премировании.
  3. Наименование «служебная записка».
  4. Информация о работнике — полное имя, должность, стаж и любые другие важные сведения, которые могут относиться к премированию.
  5. Подробное указание основания для премирования, то есть причина поощрения (смотрите предыдущий раздел).
  6. Ходатайство о денежном стимулировании, обычно с формулировкой «прошу выплатить премию в размере 1 оклада».
  7. Дата и подпись руководителя.

Если этот момент был упущен руководством компании, то тогда описывать процедуру премирования придется в каждом договоре о приеме на работу. Все это делается для того, чтобы обеспечить исполнение права каждого работника на равные условия оплаты труда и исключение финансовой дискриминации на предприятии.

эксперт
Мнение эксперта
Петров Алексей, главный консультант и оператор
По всем вопросам обращайтесь ко мне!
Задать вопрос эксперту
Служебная записка директору образец • СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА 11 о нарушении трудовой дисциплины. линейным руководителям отделов, если речь идет о поощрении за трудовые заслуги в текущем периоде;. Смело обращайтесь со всеми своими вопросами, я отвечу в течение рабочего дня!

Бланк служебной записки образец

Премия работнику выдается после того, как об этом будет издан соответствующий приказ. Подавать служебную записку имеет право профсоюз, руководитель отдельного подразделения или совет коллектива. Документ может содержать предложение о выдаче премии кому-то конкретно, нескольким работникам либо всему коллективу.
Важно, чтобы служебка на премию корректно отражала причины поощрения работника. Если таких бумаг несколько, то рекомендуется перечислить их в виде списка, начав с основной.

О лишении премии

Форма служебной записки образец

Нужно проставить дату составления документа (в формате день/месяц/год) и чуть ниже оставить свободное место, для внесения внутреннего номера документа, который будет присвоен ему несколько позже. С правой от даты стороны адресанту необходимо расписаться, а чуть ниже расшифровать свою подпись. Для этого достаточно указать фамилию и инициалы.

Каждый сотрудник с момента трудоустройства имеет индивидуальный круг обязанностей.

🟠 Пройдите опрос и получите консультацию бесплатно

🟠 Введите свой вопрос в форму для консультаций

Понравилось? Поделись с друзьями:
Оставить отзыв

Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.

МоскваСанкт-ПетербургНовосибирскЕкатеринбургКазаньНижний НовгородОмскСамараРостов на ДонуКраснодарСаратов