Как Рассчитать Среднесписочную Численность за Квартал Пример • Шаг 3 общий расчёт ссч

Внимание! В том случае, если сотрудник уволился перед выходным или праздничным днем, то в нерабочие дни он тоже участвует в расчетах. Поэтому если Григорьев уволился в пятницу 14.12.2024 года , то «Датой окончания деятельности» указываем воскресенье 16.12.2024 года .

Онлайн-калькулятор ССЧ и вывод отчета для налоговой. Новые формулы расчета с 2024 года — Упрощенка

• сколько у вас было работников по трудовым договорам в каждом месяце (внешних совместителей, ГПХ, при этом люди в учебных и декретных отпусках не учитываются);
• сколько человек отработали месяц полностью, а сколько частично (например, увольнялись);
• кто из ваших работников работал неполный день и сколько часов отработал.

То, сколько длятся трудовые отношения не имеет значения, так как для включения в список достаточно чтобы человек отработал в компании(предприятии) хотя бы один день. Еще одним важным условиям при формировании СЧР является то, что он должен учитывать не только фактически работающих, но и тех, кто не приходит на работу по тем или иным причинам.

Расчёт среднесписочной численности для отчётности

Если вы предоставите отчет о ССЧ организации не вовремя, вам грозит штраф 200 рублей за каждый непредставленный документ (п.1 ст. 126 НК РФ). Директора компании как должностное лицо тоже привлекут к административной ответственности за задержку отчета или предоставление искаженных данных в соответствии ч. 1 ст. 15.6 КоАП РФ и наложат штраф от 300 до 500 рублей.
Списочная численность работников в ООО Фортуна на 30 сентября составляет 10 человек. В четвертой колонке можно персонифицировать запись, написав фамилию или должность.

Среднесписочная численность — многофункциональный показатель, отражающий динамику кадровых изменений в периоде, за который она рассчитывается. Показатель ССЧ включается в несколько видов отчетов, подаваемых в контролирующие органы. Причем в зависимости от адресата отчета, включаемые в расчет показатели могут отличаться.

Среднесписочная численность работников: что это такое и как посчитать?

• те, кто фактически осуществляет трудовую деятельность на предприятии или отсутствует по причине простоя;
• находящиеся в командировке;
• отсутствующие по причине временной нетрудоспособности;
• выполняющие государственные или общественные поручения и по этой причине отсутствующие на рабочем месте;
• работающие неполный день или неделю, а также на неполную ставку;
• состоящих на испытательном сроке;
• работающих на дому;
• проходящие дополнительное обучение;
• студенты, проходящие производственную практику или находящиеся в учебном отпуске;
• находящиеся в ежегодном отпуске, по беременности и родам, на выходном или в отгуле;
• принимающие участие в забастовках;
• иностранные граждане, трудоустроенные в организации;
• находящиеся под следствием;
• внутренние совместители учитываются как один человек.

У задачи есть серьезный недостаток. Дело в том, что не все сотрудники, которые приняты на работу, подлежат учету с целью расчета среднесписочной численности. Однако, автор задачи, возможно, об этом не подозревает. Чтобы не сводить с ума студентов, примем эту величину равной нулю. В «реальной жизни» обратите на это внимание.

Мнение эксперта

Петров Алексей, главный консультант и оператор

По всем вопросам обращайтесь ко мне!

Задать вопрос эксперту

Численность работников: списочная и среднесписочная — СКБ Контур — Юридический советник • Например, ССЧ внешних совместителей считайте по тем же формулам, что применялись для внутренних. Однако, автор задачи, возможно, об этом не подозревает. Смело обращайтесь со всеми своими вопросами, я отвечу в течение рабочего дня!

Как рассчитать среднесписочную численность работников за год и месяц в 2024: формула и примеры

Данные для расчёта нужно брать из табеля учётного времени, который должен быть на каждом предприятии. Для этого также используют унифицированную форму. Заполнение должно происходить каждый день. За несвоевременную сдачу отчёта по СЧР предусмотрен штраф. Поэтому нужно внимательно относиться к срокам сдачи и не нарушать их.
студенты на практике, если они зачислены на рабочие места;. Итоговые вычисления среднесписочной численности за год.

Расчет среднесписочной численности для отчетности

Годовая численность работников

• Задача 1. Определить среднесписочную численность
• Задача 2. Определить среднесписочную численность по кварталам и за год
• Задача 3. Определить текучесть кадров и коэффициент постоянства кадров

Важно! С начала 2024 года все сотрудники, которые находятся в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, но продолжают работать неполный день или на дому, при этом сохраняя право на получение соцпособия, должны включаться в расчет ССЧ (п. 79.1 указаний Росстата №772).

Шаг 2. Посчитайте ССЧ сотрудников с неполной ставкой

Если юрлицо создано в течение года, то подать сведения по среднесписочной оно должно не позднее 20 числа месяца, следующего за датой создания. Аналогичное требование предъявляется к реорганизованным юрлицам. Они сообщают в ИФНС о численности до 20-го числа месяца, следующего за месяцем реорганизации.
Формула и пример расчета среднесписочной численности работников в 2024 году. по случаю ликвидации компании не позднее официальной даты закрытия.

Для этого просто сложите работников за каждый отдельный день (в том числе болеющих, декретных, отпускных) и разделить полученное значение на количество дней в месяце. Аналогичным образом нужно посчитать сотрудников за каждый месяц.
Пример: В компании «Чистюля» числилось 12 сотрудников. Ещё 1 устроился 20 января. Итого, ССЧ за январь выходит:

Добавить комментарий Отменить ответ

• фактически явившиеся, в том числе и в дни простоя;
• находившиеся в командировках, если сохраняется зарплата;
• не явившиеся по болезни (на весь период листка нетрудоспособности или до выбытия по инвалидности);
• находившиеся в отпусках по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком;
• находившиеся в отпусках (оплачиваемых и за свой счет);
• получившие день отдыха за выход в выходные или праздничные (нерабочие) дни;
• имевшие выходной день по графику или за переработку рабочего времени;
• принятые временно для замещения отсутствующих сотрудников;
• не явившиеся по причине выполнения государственных или общественных обязанностей;
• принятые на неполный рабочий день/неделю или на полставки;
• надомники;
• принятые с испытательным сроком;
• сотрудники, имеющие специальные звания;
• повышающие квалификацию или приобретающие новую профессию с отрывом от производства, если сохраняется зарплата;
• направленные временно из других организаций, если на основном рабочем месте не сохраняется зарплата;
• студенты на практике, если они зачислены на рабочие места;
• находящиеся в учебном отпуске, если зарплата сохраняется частично или полностью;
• обучающиеся в образовательных учреждениях и аспирантурах с полным или частичным сохранением заработка;
• иные сотрудники, согласно инструкции Росстата.

Среднесписочная численность как раз и является подходящим показателем для проведения такого анализа. Кстати, по этой же причине в контролирующие органы подаются сведения именно о среднесписочной численности. Ведь и статистика, и налоговики, и фонды делают аналитику, каждый применительно к своим нуждам.

Мнение эксперта

Петров Алексей, главный консультант и оператор

По всем вопросам обращайтесь ко мне!

Задать вопрос эксперту

Шаг 3 • Пример В компании Чистюля числилось 12 сотрудников. Сложите ССЧ сотрудников с полным рабочим днем и неполной ставкой за каждый месяц периода. Смело обращайтесь со всеми своими вопросами, я отвечу в течение рабочего дня!

Расчёт работников ГПХ

Среднесписочная численность рассчитывается для квартала, полугодия, 9 месяцев и года. Принцип такой: посчитайте количество работников за каждый месяц периода и разделите на количество месяцев в этом периоде. Например, если в первом квартале на вас работали 6 человек, а во втором — 4, среднесписочная численность за полугодие — 5 сотрудников
Сначала посчитайте, сколько часов отработали все сотрудники с неполной ставкой за каждый месяц. Для осознания этой величины, нужно прежде всего понять кто из трудящихся попадает в список.

Девятимесячная численность