Какие Вопросы Задать Работодателю на Собеседовании Бухгалтер • Виды интервью

1. Обязательно подготовьтесь к собеседованию. Уточните круг задач, зону ответственности, а также информацию о компании (количество юридических лиц, форму налогообложения, количество сотрудников в каждом юридическом лице, денежный оборот). Почитайте информацию о компании в интернете и на профильных сайтах.

Тест бухгалтеру на собеседовании с ответами

• материальная и нематериальная мотивация;
• взаимоотношения «руководитель – сотрудник»;
• жизненные ценности, честность, лояльность;
• как проявляет себя в коллективе и общается с людьми;
• степень конфликтности;
• как выстраивает работу и общение с клиентами.

Какие общие вопросы задают на собеседовании главному бухгалтеру или рядовому финансисту, решает менеджер по персоналу. Но не стоит затягивать разговор. Как только человек раскрепостится, начнет чувствовать себя уверенно, приступайте к вопросам по профессиональному опыту. С помощью них вы выясните, какие знания, навыки и умения присутствуют у соискателя.

Мнение эксперта

Петров Алексей, главный консультант и оператор

По всем вопросам обращайтесь ко мне!

Задать вопрос эксперту

Как принять на работу главного бухгалтера • Пожелания к условиям работы и труда, компенсациям, мотивации, социальным гарантиям. Для проведения беседы желательно воспользоваться специальным опросником по сбору рекомендаций. Смело обращайтесь со всеми своими вопросами, я отвечу в течение рабочего дня!

Самые важные вопросы к работодателю на собеседовании — SCLOUD

Резюме человека, претендующего на должность бухгалтера, будут рассматривать далеко не с точки зрения творческого подхода. Бухгалтер – это сотрудник, умеющий чётко, грамотно, своевременно составлять и предоставлять необходимы документы. Именно с этой позиции и будет проведена оценка имеющегося резюме.
Каким образом он может критически осмыслить и проанализировать знания и новости в этой сфере. Руководители компании Google часто задают подобного рода вопросы во время собеседований.

Вопросы бухгалтеру на собеседовании.

Какие вопросы задают на собеседовании бухгалтеру

• Расскажите о себе то, что считаете важным
• Почему ищете работу?
• Почему уволились из предыдущей организации?
• Что нравилось и не нравилось на последнем месте?
• Какие задачи вы ранее выполняли? Что у вас получалось лучше всего?
• Как оценивали эффективность вашей работы?
• Назовите основные достижения на работе и в жизни
• Смогли бы вы руководить подчиненными?
• Каким должен быть идеальный руководитель?
• В каком коллективе вы чувствуете себя комфортно?
• В чем ваши преимущества и недостатки.
• Какие качества вы хотите развивать?
• Что вас мотивирует и демотивирует?
• О какой работе вы мечтаете? Что важно для вас?
• Насколько наша вакансия соответствует вашим сегодняшним требованиям?
• Какой размер зарплаты вас устроит?

При этом и наличие отметки в трудовой книжке далеко не всегда гарантирует, что соискатель будет подходить для исполнения должностных обязанностей у конкретного работодателя. Поэтому собеседователи должны знать, какие вопросы задают на собеседовании бухгалтеру, и как правильно провести интервью, чтобы определиться с выбором наиболее подходящей кандидатуры.

Вопросы на собеседовании бухгалтеру

ЗлючищаКолючища
Кстати, собаку как оприходуете?
Тут наверное нужно сначала выяснить, каким образом попала на предприятие эта собака? Если собака — это актив, основное средство, и попала она к нам из других рук, тогда отразим её поступление как Д 08 К 60, а затем Д 01 К 08 :))) Поправьте, если не права.
Именно с этой позиции и будет проведена оценка имеющегося резюме. Какие проблемы, по его мнению, существуют в компании, и как бы он сам их решил.

Как соискателю, так и работодателю необходимо знать и быть готовым к проведению разных видов собеседования. Нередко по отношению к одному человеку могут применяться все виды собеседования, но на разных этапах рассматривания кандидатуры:

Какие требования предъявлять к соискателям на должность бухгалтера

Как часто вы допускаете ошибки в своей работе? Это — достаточно каверзный вопрос, позволяющий одновременно оценить опыт кандидата, его уровень самооценки, внимательности и открытости работодателю. Любой профессионал знает, что полностью безошибочное ведение бухгалтерского учета невозможно. Поэтому если соискатель говорит, что он не допускает ошибок в принципе — есть повод сомневаться в его профессионализме или честности.
1. Какие бухгалтерские стандарты вы знаете и используете? Данный вопрос позволяет оценить, насколько бухгалтер не просто компетентен как профессионал, но также и насколько высок его потенциал для предприятия. Знание и умение работать по различным стандартам демонстрирует высокую заинтересованность в профессиональном развитии.
2. Назовите ваш последний сданный отчет. Этот вопрос позволяет проверить, как именно работал бухгалтер и какие принципы он использовал на практике. Кроме этого, с помощью этого вопроса можно выяснить и отношение соискателя к разглашению конфиденциальных данных — если он начнет сообщать информацию о прошлом работодателе, которая может быть тайной, то этот сотрудник однозначно является ненадежным.

При этом и наличие отметки в трудовой книжке далеко не всегда гарантирует, что соискатель будет подходить для исполнения должностных обязанностей у конкретного работодателя. Поэтому собеседователи должны знать, какие вопросы задают на собеседовании бухгалтеру, и как правильно провести интервью, чтобы определиться с выбором наиболее подходящей кандидатуры.

На что обратить внимание в резюме?

ЗлючищаКолючища
Кстати, собаку как оприходуете?
Тут наверное нужно сначала выяснить, каким образом попала на предприятие эта собака? Если собака — это актив, основное средство, и попала она к нам из других рук, тогда отразим её поступление как Д 08 К 60, а затем Д 01 К 08 :))) Поправьте, если не права.
Именно с этой позиции и будет проведена оценка имеющегося резюме. Какие проблемы, по его мнению, существуют в компании, и как бы он сам их решил.

Бухгалтер на предприятии – это ответственная и серьезная должность. Человек, который ее занимает, должен подходить к своей работе со всей серьезностью. Подготовку к работе нужно начать с подготовки к собеседованию. Изучите возможные вопросы, которые могут быть заданы, и подготовьте правильные ответы. Тогда должность, можно сказать, будет у вас в кармане.

Общие понятия

• Профессионально ли оно составлено?
• Содержит ли всю необходимую Вам информацию?
• Не слишком ли часто кандидат меняет работу? Если да, то почему?
• Соответствуют ли зарплатные ожидания кандидата Вашим намерениям?

На вопросы работодателей следует отвечать честно, однако учитывать их возможный провокационный характер, поэтом ответ должен быть всегда мягким и уважительным по отношению к компании. Отрицательные ответы лучше не предоставлять в формате прямого отрицания, а отмечать упущения и говорить о том, какие бы соискатель принял меры для их устранения.

Каким должен быть идеальный бухгалтер

Резюме человека, претендующего на должность бухгалтера, будут рассматривать далеко не с точки зрения творческого подхода. Бухгалтер – это сотрудник, умеющий чётко, грамотно, своевременно составлять и предоставлять необходимы документы. Именно с этой позиции и будет проведена оценка имеющегося резюме.
Первое, на что обращает внимание будущий работодатель, это грамотность составленного резюме. Главный бухгалтер работающей в России западной компании предприятия с иностранными инвестициями.