Решения Государственных Инспекторов Труда Могут Быть Обжалованы • Куда обращаться

Профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

9. Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы.

Внеплановая выездная проверка по основанию, указанному в абзаце четвертом части седьмой настоящей статьи, может быть проведена незамедлительно с извещением органа прокуратуры в порядке, установленном федеральным законом, без согласования с органами прокуратуры. (часть восьмая введена Федеральным законом от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

эксперт
Мнение эксперта
Петров Алексей, главный консультант и оператор
По всем вопросам обращайтесь ко мне!
Задать вопрос эксперту
Спорное расследование несчастного случая на производстве • Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда. Требования действующего законодательства при увольнении О. Смело обращайтесь со всеми своими вопросами, я отвечу в течение рабочего дня!

ТК РФ Ст. 361 Обжалование решений государственных инспекторов труда

Право выбора, в какой орган должна быть подана жалоба, предоставлено лицу, несогласному с решением государственного инспектора труда и обжалующему это решение. Обжалование решения государственного инспектора труда в порядке подчиненности не препятствует одновременному обжалованию того же решения в судебном порядке.
Решения главного государственного инспектора труда Российской Федера ции могут быть обжалованы. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИ.

Статья 361. Обжалование решений государственных инспекторов труда

13. Сроки проведения проверок.
При наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Порядок их перечисления определяется коллективным договором. Работодатель не имеет права задерживать перечисление указанных средств. Право обжалования решений инспекторов труда, в т.
ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

юрист

Спорить ли с трудовой инспекцией в 2022 году?

Работники имеют право в установленном федеральным законом порядке проводить собрания, митинги, демонстрации, пикетирование в поддержку своих требований в период рассмотрения и разрешения коллективного трудового спора, включая период организации и проведения забастовки. (часть восьмая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

эксперт
Мнение эксперта
Петров Алексей, главный консультант и оператор
По всем вопросам обращайтесь ко мне!
Задать вопрос эксперту
Трудовой кодекс РФ. Раздел XIII. Главы 56-62 ст.352-419 • Справочник по законодательству «Наука, законодательство и право» • Обжалование решений государственных инспекторов труда. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника. Смело обращайтесь со всеми своими вопросами, я отвечу в течение рабочего дня!

Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам

В течение десяти рабочих дней со дня получения жалобы (заявления) работника или представляющего его интересы выборного профсоюзного органа государственная инспекция труда рассматривает вопрос о данном увольнении и в случае признания его незаконным выдает работодателю обязательное для исполнения предписание о восстановлении работника на работе с оплатой вынужденного прогула.
Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией является обязательным этапом.

Знаете ли Вы хорошего юриста по правам собственности?
ДаНет

Статья 404. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже

Сроки обращения в суд
Коллективный трудовой спор на локальном уровне социального партнерства должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до трех рабочих дней, а коллективный трудовой спор на иных уровнях социального партнерства — в срок до пяти рабочих дней со дня издания соответствующих актов о ее создании. (часть шестая в ред. Федерального закона от 22.11.2011 N 334-ФЗ) РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ.
Копии решения комиссии по трудовым спорам, подписанные председателем комиссии или его заместителем и заверенные печатью комиссии, вручаются работнику и работодателю или их представителям в течение трех дней со дня принятия решения. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов

принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, а также с изменениями условий труда; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Глава 60. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

Представители сторон, примирительная комиссия, посредник, трудовой арбитраж, государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров обязаны использовать все предусмотренные законодательством возможности для разрешения возникшего коллективного трудового спора. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда.

На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке.

баннер

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, а также с изменениями условий труда; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 380. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты

Представители сторон, примирительная комиссия, посредник, трудовой арбитраж, государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров обязаны использовать все предусмотренные законодательством возможности для разрешения возникшего коллективного трудового спора. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. Ответственность государственных инспекторов труда.

Срок проведения каждой из проверок в отношении ЮЛ, которое осуществляет свою деятельность на территориях нескольких субъектов РФ, устанавливается отдельно по каждому филиалу, представительству, обособленному структурному подразделению ЮЛ, при этом общий срок проведения проверки не может превышать 60 рабочих дней.

Спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отноше­ниях с этим работодателем:

Постановлением руководителя инспекции труда ОАО было привлечено к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Инспектор счел незаконным уменьшение ранее предоставляемых работникам доплат за вредные условия труда после проведенной в организации специальной оценки рабочих мест.

эксперт
Мнение эксперта
Петров Алексей, главный консультант и оператор
По всем вопросам обращайтесь ко мне!
Задать вопрос эксперту
Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда • Решения главного государственного инспектора труда РФ обжалуются только в судебном порядке. в 1 представитель работодателя на 3 представителя работников;. Смело обращайтесь со всеми своими вопросами, я отвечу в течение рабочего дня!

Обжалование решений государственных инспекторов труда.

На государственных инспекторах труда лежит обязанность доказывать законность своих действий при их обжаловании руководителями или иными должностными лицами организаций (ст. 18 Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (см. коммент. к ст. 358)).
Статья 361 Обжалование решений государственных инспекторов труда. Порядок их перечисления определяется коллективным договором.

баннер

Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах

Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
Комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, за исключением споров, по которым настоящим Кодексом и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Часть вторая утратила силу с 1 августа 2011 года.

🟠 Пройдите опрос и получите консультацию бесплатно

🟠 Введите свой вопрос в форму для консультаций

Понравилось? Поделись с друзьями:
Оставить отзыв

Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.

МоскваСанкт-ПетербургНовосибирскЕкатеринбургКазаньНижний НовгородОмскСамараРостов на ДонуКраснодарСаратов