Какие дни не учитываются при расчете больничного: полный список

При расчете временной нетрудоспособности в Беларуси существует ряд дней и периодов, которые не включаются в расчетный период для определения размера выплаты по больничному листу. Эти дни могут быть различного характера: от периодов более длительной нетрудоспособности до просто выходных и праздничных дней.

Согласно правилам расчета, если работник заболел или устроился на работу в течение года, то первые 3 дня болезни в расчет не включаются. После этого, начиная с четвертого дня, больничный лист должен быть выдан и оплачиваться согласно установленному порядку.

Также не учитываются в расчете больничного листа дни отпускных, если они выпадают на период временной нетрудоспособности. Кроме того, в список могут входить и другие дни и периоды, например, дни декретных отпусков, дни нахождения на вахте и т. д.

Для расчета среднего размера больничного по временной нетрудоспособности, необходимо учитывать только те дни, которые входят в расчетный период. Такие дни обычно указываются в расчетном листке, который работник представляет в медицинское учреждение.

Дни, не учитываемые при расчете больничного

В случае неотложной потребности в временной нетрудоспособности граждане обращаются за получением больничного листа. Однако не все календарные периоды учитываются при расчете больничного.

1. Какие периоды исключаются из расчетного листа?

Из расчетного листа больничных листов следует вычитать следующие периоды:

• Дни календарного года, в течение которых нетрудоспособный гражданин совершеннолетнего возраста находился в заключении уголовного, административного или иного содержащего лица воздержания от свободы.
• Дни, входящие в временной порядок начала и окончания периода воинской службы.
• Дни, входящие в период, когда нежитью (болезнью или несчастным случаем) включено пребывание в иной стране.
• Дни, входящие в период пребывания за пределами Республики Беларусь в рамках курортного лечения, медицинского наблюдения, диспансеризации или реабилитации, а также посещения медицинского учреждения или места проживания в связи с медицинским обслуживанием.
• Дни, входящие в период полной или частичной утраты трудоспособности в связи с беременностью и родами (считаются декретными).
• Дни, входящие в период отпуска по уходу за ребенком, если он по уходу за ребенком участвует в заявленном этими правилами порядке.
• Дни, входящие в период инфекционного заболевания или другой болезни, а также несчастного случая, произошедшего в период отпуска.
• Дни, входящие в период вахтового метода работы.

2. Как определить размер заработка при исключаемых днях?

Если в расчетный лист учитываются исключаемые дни, то размер заработка определяется путем исключения из расчета дней, не подлежащих учету. Полученная сумма делится на 730 и умножается на количество дней, которые были фактически учтены при расчете.

3. Какие изменения в расчете больничных листов в 2024 году?

В 2024 году в расчетной базе пособий по временной нетрудоспособности, представленных в банке данных «Работники Беларуси», а также в расчете отпускных пособий будут учтены только те листки, представленные до 2024 года. Листки, представленные в 2024-2023 годах, не будут учитываться при расчете.

Таким образом, для расчета больничных и отпускных пособий в 2024 году будут учитываться только листки за период с 2024 года и ранее.

Список полностью

Дни, которые не включаются в расчет при начислении больничного, включают:

1. Январь:

• 1 января — календарные дни;
• 8-9 января — замена 4-5 января;

730. Исключается из расчета беременности и родов:

• Период отпуска по уходу за ребенком (до достижения им возраста 1,5 лет);

1. Дни отсутствия на работе, представленные электронными листками нетрудоспособности;
2. Дни, в которые совместитель устроился на работу (из расчета 1 календарного дня на 18 страховых стажа);
3. Дни отпуска по уходу за больным членом семьи;
4. Дни отпуска по уходу за ребенком, возмещаемые пособием по уходу за ребенком;

• Дни, за которые выплаты по больничному листку производятся в сроки, установленные правилами организации;
• Дни, за которые представил электронные листки временной нетрудоспособности;

1. Дни, которые не входят в средний заработок:

• Дни безработицы;
• Дни работы по совместительству без учета заработка;
• Дни прохождения военной службы;
• Дни индивидуального отпуска без сохранения заработной платы;

1. Дни, которые исключаются при рассчете:

• Дни больничного, связанного с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием;
• Дни, за которые не выплачивается пособие по временной нетрудоспособности мигранту;
• Дни режимного отпуска;
• Дни выходных и праздничных дней, а также перенесенных выходных дней;

Какие дни не входят в расчет?

При расчете больничного важно знать, какие дни исключаются и не учитываются при оплате. Выплата больничных производится исходя из среднедневного заработка за определенный период. Но не все дни входят в этот расчет.

Декретные отпускные

В первые дни отпуска по уходу за ребенком до 1 января 2024 года не рассчитывается больничное пособие. То есть, если беременность проходит в 2024 году, а роды или оставление дома с ребенком начинаются в 2024 году, то дни декретных отпускных в 2024 году не входят в расчет больничных.

Бытовой травмы и нетрудоспособности

Если врач установит вам бытовую нетрудоспособность и вы находитесь в отпуске или на больничном, то это время также исключается при расчете среднего заработка и среднедневного размера больничных.

Периоды из двух или более больничных листов

Если вы устроились на работу после длительного отсутствия по болезни, и вам назначат новый больничный лист, то этот период не входит в расчет оплаты больничных. Так как выплаты больничных производятся только за дни до того момента, когда вы устроились на работу.

Временной нетрудоспособности при устройстве на работу

Если у вас был период временной нетрудоспособности в течение трех лет, начиная с даты устройства на работу, то этот период также не учитывается при расчете больничных. Расчет ведется только за период после устройства на работу.

Вахтовикам

Вахтовикам, работающим на дальних местностях, необходимо знать, что периоды временной нетрудоспособности входят в расчет больничных только по порядку. Дни болезни не могут исключаться из расчетного периода вахтовикам безусловно.

Совместителям

Если вы являетесь совместителем, то средний заработок исчисляется только с основного места работы, а не с обоих мест одновременно. Поэтому заработок с другого места работы не включается в расчет больничных при оплате.

Изменения в законодательстве

Важно отметить, что законодательство по оплате больничных может меняться, и правила определения не учитываемых дней могут быть внесены изменения. Поэтому всегда рекомендуется проверять актуальную информацию и советоваться с соответствующими специалистами.

Отпускные дни и отгулы

Если годы входят в расчете пособия по больничному листу, то размер пособия определяется из заработка за последние 730 календарных дня, включая календарный день страхового случая. Для расчета пособия по больничному листу входят:

• Оплачиваемые дни отпуска, включая невостребованные
• Выплаты за отгулы и отпускные дни
• Выплаты за работу в нерабочие дни
• Оплачиваемые дни декретных, социальных и других отпусков

Определить размер пособия по больничному листу входят также:

• Расчетный период для расчета пособия по больничному листу — 730 дня
• Сроки выплаты пособия
• Выплаты заработка в расчетном периоде (может включать дополнительные выплаты)

Исключаются следующие выплаты:

• Выплаты заработка за время работы в рамках дополнительных соглашений и по совместительству
• Выплаты заработка за периоды выполнения обязанностей заступника руководителя, заместителя руководителя и др.
• Выплаты заработка за периоды выполнения обязанностей на должностях в заочной форме обучения
• Выплаты заработка за время командировок

Также нужно учесть, что при расчете пособия по больничному листу не включаются первые 30 календарных дней болезни ребенка (в случае если больничный лист представлен родителем).

Дни выхода на работу

При расчете больничного определенные дни не входят в расчетный период для выплаты пособия. Такие дни исключаются в порядке, определенном правилами. Для работы с вахтовиками длительность таких исключаемых дней может быть рассчитана с учетом среднедневного заработка.

Существуют определенные правила при расчете больничных дней в Беларуси. Годы, которые исключаются при расчете дней болезни, определены РБ. Также исключаются дни, приходящиеся на календарные праздники и выходные дни, если больничный лист был устроен в эти сроки. Расчетный период больничного составляет 730 дней.

Только в 2024 году произойдут изменения в правилах расчета дней болезни. В новую версию правил будет включена замена понятия «нестраховые» на «бытовой» период. Размер пособия рассчитывается исходя из 3 последних листков временной нетрудоспособности.

В таблице ниже представлены дни, которые исключаются при расчете больничного:

Таким образом, при расчете больничного листа необходимо учитывать исключаемые дни и сроки расчетного периода с учетом указанных правил. Используя электронные средства для расчета, можно определить размер пособия по больничным листкам в Беларуси.

Дни, когда отсутствует согласие работадателя

При расчете больничного листа учитываются только календарные дни, включая выходные и праздничные. Однако существуют ситуации, когда отсутствует согласие работодателя на оплату больничного.

В первую очередь, отсутствие согласия работодателя может возникнуть, если больничный лист представлен с нарушением сроков или без учета установленного порядка.

Определение дней, когда отсутствует согласие работодателя:

1. Первые 3 дня нетрудоспособности при устройстве на работу в новую организацию без предоставления листков нетрудоспособности за предыдущие периоды.
2. Периоды болезни, связанные с беременностью и родами, которые идут до 140 календарных дней.
3. Периоды листков временной нетрудоспособности по причинам, не связанным с болезнью (например, по уходу за ребенком или при травме).
4. Периоды декретных отпусков, которые определены порядком предоставления больничных листов в Беларуси.
5. Периоды болезни, которые являются продолжением предыдущего декретного периода и продолжаются в новый год.
6. Годы с максимальной суммой расчета изменений по больничному листу (например, 2024 год).
7. Годы, в которых нетрудоспособность исключается из среднего заработка при расчете больничного.

Если работник отсутствует в течение указанных дней, то заработок за этот период не учитывается при расчете больничного по стандартным правилам.

Расчет больничного листа производится в соответствии с установленными правилами и размером компенсации пособия по временной нетрудоспособности. Важно помнить, что изменения в законодательстве могут привести к изменениям в порядке расчета больничного листа, поэтому следует обращаться к актуальным источникам информации.

Вопросы дежурному адвокату