Как Рассчитать Больничный Лист в Мае 2024 • Используемые формулы
До 2024 года проект «Прямые выплаты» от ФСС имел статус эксперимента и действовал не во всей России. Затем к программе присоединились оставшиеся неохваченными регионы (на основании Постановления Правительства от 21.04.2011 №294 «Об особенностях финансового обеспечения…»):
Новые правила оплаты больничных в 2024 году: сроки, порядок оформления, штрафы
- стаж работника менее полугода, и расчет пособия производится исходя из минимального размера среднедневного заработка 398,79 руб. Стаж работника менее 5 лет, поэтому применяется коэффициент 0,6. Рассчитанный по обыкновенным правилам размер пособия составляет 239,27 руб.
Максимальный размер больничного в 2024 году зависит от установленного государством лимита или базы, который облагается обязательными социальными взносами. Каждый год сумма меняется, и на 2024 она составляет 966 000 р. Так как информации о 2024 еще нет, стоит предположить, что это значение также немного увеличится, как это продолжается уже несколько лет.
Расчет больничного листа в 2024 году: калькулятор, примеры расчета и оплаты
Постановлением Правительства РФ от 18.03.2024 № 294 введен новый временный порядок выдачи листков нетрудоспособности по карантину в связи с коронавирусом для застрахованных лиц, прибывших из стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV), и проживающих совместно с ними.
На отправку заявления в ФСС у работодателя с 2024 года есть не более 3 календарных дней. Например, в марте 2024 года размер дневного заработка исходя из МРОТ составляет 12 792 руб.
Интересно! Электронный лист нетрудоспособности появился еще в 2024 году. Однако официально узаконят его лишь в первом месяце 2024 года. А пока работа всей системы в целом определяется постановлением правительства РФ.
Оплата больничного листа в 2024 году: изменения и свежие новости, пример расчета, максимальный размер
В Постановлении № 294 предусмотрен случай оформления медицинской организацией больничных листков на основании проведенной экспертизы временной нетрудоспособности в очной форме фельдшером или врачом. Но и в этом случае медицинская организация оформляет электронный листок по временной нетрудоспособности и сообщает о нем в ФСС.
Оплата и расчет больничного листа в 2024 году: изменения
Порядок работы с листками нетрудоспособности по карантину в связи с коронавирусом такой же, как с любыми больничными листами в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС по прямым выплатам пособий. Для организаций из таких регионов, порядок работы с «новыми» больничными ни в чем не отличается от работы с другими листками нетрудоспособности.
На отправку заявления в ФСС у работодателя с 2024 года есть не более 3 календарных дней. Например, в марте 2024 года размер дневного заработка исходя из МРОТ составляет 12 792 руб.
Интересно! Электронный лист нетрудоспособности появился еще в 2024 году. Однако официально узаконят его лишь в первом месяце 2024 года. А пока работа всей системы в целом определяется постановлением правительства РФ.
Расчет больничного в 2024 году: кому выгодно болеть, а кому нет
В Постановлении № 294 предусмотрен случай оформления медицинской организацией больничных листков на основании проведенной экспертизы временной нетрудоспособности в очной форме фельдшером или врачом. Но и в этом случае медицинская организация оформляет электронный листок по временной нетрудоспособности и сообщает о нем в ФСС.
Больничные листы во время эпидемии — что изменилось — БУХ.1С, сайт в помощь бухгалтеру
Порядок работы с листками нетрудоспособности по карантину в связи с коронавирусом такой же, как с любыми больничными листами в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС по прямым выплатам пособий. Для организаций из таких регионов, порядок работы с «новыми» больничными ни в чем не отличается от работы с другими листками нетрудоспособности.
Для исчисления больничной выплаты в калькуляторе нужно выполнить 3 простых шага. В 2024 году минимальный заработок для расчета больничного с учетом МРОТ в 13890 р.
После подсчета среднего заработка определяется среднедневной заработок. Для этого полученное значение делится на 730 дней. Если год високосный, то цифра остается прежней (часть 3 статьи 14 Закона о социальном страховании, пункт 15(1) Положения об особенностях порядка исчисления пособий).
Калькулятор расчета больничного листа в 2024 году онлайн: как рассчитать оплату пособия по листку временной нетрудоспособности, примеры начислений, по МРОТ
- проверка предоставленных листков нетрудоспособности;
- передача полученных больничных листов в ФСС;
- возмещение ФСС излишне выплаченных сумм пособия, если эта переплата произошла из-за передачи недостоверных (неполных) сведений работодателем;
- соблюдение сроков при передаче документов и выплате своей части пособия.
В 2024 году неизменными остался и порядок оплаты больничного: работнику заплатят за весь период болезни, исходя из среднедневного заработка. Причем, первые три дня нахождения на больничном компенсируются за счет работодателя, а остальные — ФСС. Но если работник был на карантине или оформляет пособие, так как сидел с больным ребенком, то всю сумму ему выплатят из бюджета.
Максимальный и минимальный размер больничного
К 2024 году вся система заполнения больничных листов, расчета и выплаты станет полностью автоматизированной. А это значит, что процесс будет проходить в онлайн-режиме. Бумажные документы понадобятся только в отдельных случаях. На сегодняшний день к этим новшествам готово примерно 90% лечебных учреждений и страховых компаний.
Если первые три дня оплачиваются работодателем, то сумма пособия рассчитывается следующим образом. Однако официально узаконят его лишь в первом месяце 2024 года.
Оформление больничного листа, а вернее, регистрация работодателем в системе ФСС должна происходить не позднее, чем за 3 дня после его закрытия. На выплату по больничному листу отводится максимум 10 дней.
Используемые формулы
- За первые три дня пособие выплачивается работодателем, за оставшийся период – за счет средств ФСС. Предусмотрены случаи, когда весь период временной нетрудоспособности оплачивается фондом. Например, уход за ребенком, карантин, протезирование).
- Помимо рабочих дней в расчет включаются выходные и праздники, то есть все календарные дни. Необходимо исключить периоды, за которые больничные не начисляются: отпуск по уходу за ребенком, отпуск без содержания заработной платы и иные периоды.
- Размер пособия зависит от страхового стажа сотрудника. Так, при стаже более 8 лет следует выплачивать 100 % от среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет – 80 %, от полугода до 5 лет – 60 %, менее полугода – по МРОТ.
- В расчет среднего заработка величают все выплаты, с которых удерживались страховые взносы, за два года, предшествующих страховому случаю. При этом сумма дохода не должна превышать предельную базу, облагаемую, страховыми взносами. Лимиты утверждаются ежегодно.
- Весь заработок за два года всегда делится на 730, что позволяет определить среднедневной заработок, на основании которого рассчитывается пособие по больничному листу.
К 2024 году вся система заполнения больничных листов, расчета и выплаты станет полностью автоматизированной. А это значит, что процесс будет проходить в онлайн-режиме. Бумажные документы понадобятся только в отдельных случаях. На сегодняшний день к этим новшествам готово примерно 90% лечебных учреждений и страховых компаний.
Этап 1 – Определение размера среднего заработка
Максимальный размер больничного в 2024 году зависит от установленного государством лимита или базы, который облагается обязательными социальными взносами. Каждый год сумма меняется, и на 2024 она составляет 966 000 р. Так как информации о 2024 еще нет, стоит предположить, что это значение также немного увеличится, как это продолжается уже несколько лет.
Во вновь созданном документе по кнопке Заполнить следует выбрать команду Заполнить 65 рис. Исключить дублирующие звенья в цепочке перевода больничного.
| Процент в зависимости от страхового стажа | Максимальный размер дневного заработка |
|---|---|
| 100 % при страховом стаже более 8 лет | 2 434,25 * 100 % = 2 434,25 руб. |
| 80 % при стаже от 5 до 8 лет | 2 434,25 * 80 % = 1 947,40 руб. |
| 60 % при стаже от полугода до 5 лет | 2 434,25 * 60 % = 1 460,55 руб. |
Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.