Как Списать Продукты Питания Для Сотрудников • Собственная столовая

В соответствии с п. 5.52 указанных Правил в помещении для приема пищи должны быть умывальник, стационарный кипятильник, электрическая плита и холодильник. Полагаем, что кипятильник можно заменить на электрический чайник, а электрическую плиту на микроволновую печь.

Оплата питания работников: учет и налогообложение | Экономика, труд, бухучет

Если кафе только открывается, потребуется еще регистрация в Пенсионном фонде и Фонде социального страхования. Обычно это делает налоговая сразу после регистрации юрлица. Если кафе открывается как отдельное подразделение организации, директор пишет заявление в соцстрахование, в пенсионный отдельно обращаться не надо.

Акт списания продуктов питания в детском саду

Лайфхак: если вы покупаете алкоголь, купите его за наличный расчет и не показывайте в учете. Как? Выдайте кому-либо из работников премию к празднику; желательно тому, у кого ЗП выше максимума ФСЗН (для 2024 г. примерно 1300 р. для ПВТ, 6400 р. — для остальных организаций), чтобы сэкономить на ФСЗН. Работник снимет премию и за наличный расчет приобретет алкоголь .
Политика ресторана в отношении обедов для персонала может выглядеть следующим образом. Но если он согласен, то подписывает договор о материальной ответственности.

юрист

Если на предприятии работает до 10 человек в смену, то вместо комнаты для приема пищи следует предусмотреть в гардеробной дополнительное место площадью 6 кв. метров с установкой стола для приема пищи».

Знаете ли Вы хорошего юриста по правам собственности?
ДаНет

Как оформить сотрудника в общепит? Медосмотры работников торговли, медкнижки для работы в общепите, трудовые договора с работниками общепита — Дело Модульбанка

  • по последним разъяснениям ФСЗН, расходы на бутилированную воду не облагаются ФСЗН, Белгосстрах,
  • подоходным налогом бутилированная вода не облагается (п. 2.4 ст. 196 НК РБ),
  • НДС с реализации не начисляется, входящий НДС можно взять к вычету,
  • можно учесть в затратах для налога на прибыль, если оформить документы, что вода использована для создания благоприятных условий труда для работников.

Если кафе только открывается, потребуется еще регистрация в Пенсионном фонде и Фонде социального страхования. Обычно это делает налоговая сразу после регистрации юрлица. Если кафе открывается как отдельное подразделение организации, директор пишет заявление в соцстрахование, в пенсионный отдельно обращаться не надо.

Делай Свое Дело. Питание для работников и экономия на налогах

Лайфхак: если вы покупаете алкоголь, купите его за наличный расчет и не показывайте в учете. Как? Выдайте кому-либо из работников премию к празднику; желательно тому, у кого ЗП выше максимума ФСЗН (для 2024 г. примерно 1300 р. для ПВТ, 6400 р. — для остальных организаций), чтобы сэкономить на ФСЗН. Работник снимет премию и за наличный расчет приобретет алкоголь .
Политика ресторана в отношении обедов для персонала может выглядеть следующим образом. Но если он согласен, то подписывает договор о материальной ответственности.

Используемые организацией ценности могут прийти в негодность со временем. В этом случае необходимо избавиться от них, что также потребуется задокументировать. Для составления распоряжения можно использовать образец приказа на списание материальных ценностей, этот документ заполняется и подписывается руководителем.

25.2. Организация учета и оформление первичными учетными документами операций движения продуктов питания Отраслевые особенности бюджетного учета в системе здравоохранения Российской Федерации (утв. Минздравсоцразвития РФ)

  • сведения об организации;
  • документ основание для составления акта списания — как правило, приказ руководителя;
  • реквизиты бланка — номер и дата составления;
  • список списываемых продуктов питания — для каждого наименования вносится основные параметры — масса, количество, артикулы, основные характеристики, причина списания, цена и общая стоимость каждой позиции, также указывают реквизиты документа, подтверждающего поступление данных продуктовых товаров (например, номер и дата товарной накладной).

Как уже было сказано, для оформления акта имеется две формы. Но ТОРГ-16 является более подходящей. Этот бланк ориентирован не на конкретную ситуацию, а на общее списание товара. Здесь имеются графы для необходимых реквизитов. Поэтому с заполнением не должно возникнуть никаких проблем. Достаточно лишь внести нужную информацию в соответствующие поля.

эксперт
Мнение эксперта
Петров Алексей, главный консультант и оператор
По всем вопросам обращайтесь ко мне!
Задать вопрос эксперту
Питание работников за счет предприятия – обеды для сотрудников • Подобная ситуация может произойти например при неправильном хранении товара. 264 , а испорченные в результате чрезвычайной ситуации как внереализационные расходы подп. Смело обращайтесь со всеми своими вопросами, я отвечу в течение рабочего дня!

Учет питания сотрудников за счет предприятия

Диаметрально противоположное решение вынес ФАС Западно-Сибирского округа от 15.09.2008 г. № Ф04-5056/2008 (10064-А75-25) по делу № А75-1465/2008. Суд установил, что обеды сотрудников оплачивались за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, и услуги по обеспечению питанием предоставлялись третьими лицами за счет средств работодателя.
Питание сотрудников не предусмотрено в трудовом коллективном договоре. На второй завтрак дети получают соки, фрукты, кисломолочные продукты.

баннер

Форма акта

Организация отдельной комнаты для питания сотрудников

Порча продуктов питания может быть обнаружена при приемке товаров, в этом случае рекомендуется заполнять акт по форме ТОРГ-2, а если это импортные товары, то по форме ТОРГ-3.

Для приготовления обеда на постоянное место работы приглашен повар с заработной платой 15 000 руб.

Дебет 29 Кредит 70 (69)
– начислена зарплата сотрудникам столовой (с учетом взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование и страхование от несчастных случаев и профзаболеваний);

Услуги организации и доставки здорового питания

  • название компании и ИНН;
  • паспортные данные сотрудника и реквизиты компании;
  • дата и место заключения договора;
  • срок договора;
  • должность, профессия;
  • место работы и дата, когда выходит на работу;
  • условия оплаты, например какой оклад и какая премия;
  • режим работы;
  • гарантии и компенсации за работу во вредных условиях;
  • условия труда на основании спецоценки;
  • информация о социальном страховании.

Расходы на бесплатное питание сотрудников, не предусмотренные коллективным или трудовыми договорами, не уменьшат налогооблагаемую прибыль (п. 25 ст. 270 НК РФ). Поэтому при общей системе налогообложения в бухучете нужно фиксировать постоянные разницы и отражать постоянные налоговые обязательства (п. 7 ПБУ 18/02). При этом нужно сделать проводку:

Питание для сотрудников

Составлять акт необходимо в трех экземплярах. Один отправляется в общий архив учреждения, второй находится в бухгалтерском отделе. Третья копия выдается на руки сотруднику, который был ответственным за данную продукцию. При определенных обстоятельствах Роспотребнадзор может потребовать провести списание продуктов. В этом случае данная структура также должна получить копию акта.
Стоимость бесплатного питания сотрудников в собственной столовой организации отразите так. Дебет 70 Кредит 91-1 предоставлены бесплатные обеды сотрудникам;.

Учесть сумму дотации на питание в составе расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль, организация сможет, только если таковая предусмотрена в трудовом (коллективном) договоре с работниками (п. 25 ст. 270 НК РФ). Если это не оговорено, то суммы выплат будут начисляться за счет чистой прибыли.

баннер

Организация производства предприятий питания

  • перечнем производств, работ, профессий и должностей, дающих право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания, утвержденным постановлением Минтруда и соцзащиты, Минздрава от 17.06.2014 № 51/41 (далее – постановление № 51/41);
  • рационами лечебно-профилактического питания, выдаваемого бесплатно работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденными постановлением № 51/41 .

Алкоголь нельзя покупать за безналичный расчет, а также по корп. карте и проводить его в учете, т.к. з аконодательно запрещено дарить алкоголь физ. лицам (работникам и деловым партнерам) согласно подп. 1.17 ст. 11 Закона N 429-3. Тоже самое касается и накладных, которые выписывает заведение общепита на меню для корпоратива — в них не должно быть алкоголя.

Приказ о списании продуктов питания пришедших в негодность

«Сергеева Лена»: «В нашей компании трудится более 200 человек. Руководство решило, что доставлять обеды в офис — довольно хлопотное занятие. И решило организовать питание сотрудников в кафе (находится недалеко от офиса). Как обезопасить свои действия от претензий налоговиков? Планируется, что работники будут питаться по талонам».
Олег Даш, полностью с вами согласен, но тем не менее налоговики часто отказывают в вычетах. учитываются в затратах для налога на прибыль; подоходным, ФСЗН и БГС не облагаются.

🟠 Пройдите опрос и получите консультацию бесплатно

🟠 Введите свой вопрос в форму для консультаций

Понравилось? Поделись с друзьями:
Оставить отзыв

Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.

МоскваСанкт-ПетербургНовосибирскЕкатеринбургКазаньНижний НовгородОмскСамараРостов на ДонуКраснодарСаратов